◎本报记者 肖慧

近日，教育部公布了50所“2014年度全国毕业生就业典型经验高校”，其中有4所教育部直属本科院校、29所省属本科院校、17所高职高专院校，江苏建筑职业技术学院名列其中。这是教育部在学校申报、省厅推荐、专家初选、社会调查与实地调研等环节遴选出来的。

这次被选进五十强的高校中，江苏共有4所，其中高职院校2所，苏北地区仅有江苏建筑职业技术学院一所进入五十强。江苏建筑职业技术学院是如何在强手如林的高校中脱颖而出成为全国大学生就业工作的典型高校呢？内涵发展铸就了这一辉煌！

打铁还需自身硬！

打铁还需自身硬！这是我们先人在实践中得出的智慧。在考生选学校、企业选学生的市场环境中，作为一所高职院校，要在激烈竞争环境中脱颖而出，没有实力、没有特色、没有口碑是不可能的。

进入国家示范高职学院以来，江苏建筑职业技术学院始终以事争一流、与时俱进、负重奋进、敢为人先的精神，着眼内涵建设，不断推动着学校持续健康发展，形成了千亩校园、万人大学的办学格局，形成了有45名正高、225副高、50岁以下教师全部达到硕士、博士学位的教师队伍。4个国家级省级优秀教学团队、5名国家级省级教学名师、2个省“青蓝工程”科技创新团队、3个省“六大人才高峰”高层次人才培养学术团队，成为了学校教学团队创新发展的核心力量。2个国家级实训基地、12项国家级省级教学成果奖、14个省市级工程研发中心、5个高新技术重点实验室、21项省市级科技进步奖成果，彰显了学校师资队伍的实力和担当，为培养技术技能人才提供了坚强的智力支持和组织保证。

2008年，经教育部、财政部批准，学校进入百所国家示范性高职院校建设行列，成为全国“高职211”。2011年，学校又以优秀成绩通过国家示范建设项目验收，进入“高职211”中40所优秀方阵，位居全国建筑类4所国家示范高职学院前列。

支撑这一成就的是学校针对技术技能人才培养目标，坚持创新驱动，狠抓内涵建设，不断深化人才培养模式改革、专业课程建设、实训条件建设、教学质量管理、学生教育管理，形成了符合专业特点、行业需求和学生个性发展的人才培养体系，比如土建类专业“一年三学期工学交替”人才培养模式获得了2010年国家教学成果

二等奖，矿建类专业“预就业校企联合培养”人才培养模式成为全国高职20个典型案例，信电类专业“三融合、五位一体”人才培养模式、机电类专业“三联动、三融合”人才培养模式等都深得企业高度赞誉。针对生源多样、需求多元实际，学校推行的“分类培养、分层教学”教学模式改革荣获2013年国家教学成果二等奖、江苏省教学成果一等奖。个性化的教学模式确保了每一名学子都得到适合教育和获得最大增值。

在服务地方中实现自身价值

今年上半年，江苏省第十八届运动会在徐州如火如荼地进行，而江苏建筑职业技术学院师生参与的文化设计，也为全省体育盛会增加了一道靓丽风景线。该校传媒学院与筹委会签订合同，承接了省第18届运动会倒计时1周年启动仪式上的宣传海报3幅、手提袋外观图案1幅以及T恤衫图案2幅的设计任务。学院利用计算机类专业优势与徐州市劳动和社会保障局签订了下岗就业人员培训协议，紧密依托专业优势成功申报了“徐州汉文化产业创新工程中心”，成立徐州尚汉堂文化发展有限公司，深度挖掘和开发徐州地区文化资源和文化底蕴，设计制作出一批代表徐州文化特色、体现汉文化古韵的现代艺术精品，很多精品已被选定为徐州旅游纪念品。

融入徐州地方文化，只是江苏建筑职业技术学院服务地方的一个缩影。其实，以科技服务对接地方已经成为江苏建筑职业技术学院事业发展的重要组成部分。近些年来，江苏建筑职业技术学院依托建立在该校的徐州市安全工程与技术应用研究中心、地下水资源高效利用工程技术研究中心等8个市级工程中心，以及徐州市洁净空调工程技术重点实验室等5个市级重点实验室，积极开展科技服务工作。学校与徐州市建设局合作，先后完成了沛县七堡村环境综合治理、沛县胡集新农村建设2项省建设科技示范工程，出版了《新农村住宅建设图集》1部，有效改善了农村居住环境，提高了农民生活质量，为苏北地区的新农村建设作出了积极的贡献。学校自行研发的生态节能化粪池先后在徐州市铜山三堡镇胜阳村、刘集镇丁场村、柳新镇魏庄村、黄集镇黄西村、邳州港上镇前湖村、官湖镇大王庄村、官湖镇新华村、新沂双塘镇沙沟村、沛县杨屯镇刘官屯村、胡楼村、安国蔡家村、任庄村、胡寨符庄村等省新农村建设试点污水集中处理工程中推广应用。

学校还与江苏大汉建设实业集团签订了战略合作协议，有9名副高以上职称教师作为主要成员参与该集团申报省科技厅的工程技术研究中心，该校宋功业教授一人就有4项专利在大汉集团得到转化，为大汉集团开发工法3项，促进了徐州地方建筑企业的科技创新。

多年来，江苏建筑职业技术学院有十几位教授、博士成为县市区智囊库成员，有的被选聘到政府和企业担任技术顾问。学校还充分发挥建筑节能、煤炭专业优势，经徐州市建设局、科技局搭桥与徐州市相关企业合作，先后实现了装饰砂浆、HS系列外墙外保温材料、装饰型外墙外保温系统、环保节能型保温砌块等科技成果的转化。

日前，江苏建筑职业技术学院与泉山区人民政府开始正式合作，共同建设“江苏建筑职业技术学院大学科技园”。徐州泉山区人民政府本着科教强区发展理念，帮助学校加大招商引资力度，集聚发展要素，整合校企资源，引进培育一批具有核心竞争力的创新型企业，重点发展建筑设计、电子商务、煤矿经济、现代服务、传媒艺术、文化休闲等六大产业，这将成为泉山区实施创新驱动战略的重要载体。

在科技服务地方中，教师得到了锻炼，技术得到了转化，校地感情在服务中得到了升华，学校价值在服务中得到了实现。

在人才支持中实现校地融合

江苏建筑职业技术学院作为省属高职院校，一直面向全国招生、全国就业。但近些年徐州众多考生报考该校、众多毕业生选择在徐州就业、创业，成为鲜明的人才流向特征。

有这样一组统计数据：近三年该校每年的招生人数和毕业生人数都在4500人左右，而超过专科线的徐州考生每年报考该校的学生超过4000人，由于该校每年的录取线都高于省控线90分左右，近三年被录取的徐州考生平均占到该校招生计划39%，毕业的学生中有31%选择在徐州就业、创业。江苏建筑职业技术学院在人才培养、毕业生支持中实现了校地深度融合。

对考生的吸引力和企业对毕业生的青睐，这得益于学校在内涵发展上着实推进了三大工程：一是“人才培养质量工程”，就是围绕行业、区域经济发展，优化形成了15个专业集群，其中工程机械类、矿山建设类两大专业集群就是针对徐州作为工程机械之都、煤矿集中之都而组建的。二是“双主体育人工程”，就是学校坚持“面向行业、联合企业、优化专业、促进就业”，开展校企合作“双主体”育人，着眼提升学生实践能力、接受优秀企业文化熏陶，真正提高学生就业竞争力。近些年，学校积极与优秀企业合作，建设了17个企业学院，形成了建工学院与龙信集团、设计学院与金螳螂集团、经管学院与京东商城、矿建学院与中煤建设集团等深度合作的格局。三是“数据分析工程”，就是通过以毕业生就业状况数据检验人才培养质量，以就业岗位来源数据衡量专业建设水平，以就业招聘签约数据评价就业服务实效。三大工程的推进，使学校专业设置紧贴地方主导产业，使人才培养规格对路企业现实需求，所有毕业生都集“校园文化、建筑文化、企业文化”于一身，好品德、好技能、好形象、好使用的毕业生深受企业青睐就成为必然。教育部和国家统计局在今年就业五十强高校评选调查的数据表明，江苏建筑职业技术学院毕业生对母校满意度综合排名位居全国高职院校第一位，用人单位对毕业生的满意度位居全国第四位。中煤建设集团、中铁十局、中南集团等很多国内著名企业都表示，高职院校招聘只选择江苏建院。

全国职业教育工作会议提出了构建以就业为导向的现代职业教育体系。江苏建筑职业技术学院将在过去与中煤建设集团共建四年制“中煤建设学院”、与龙信集团合作建设四年制“PC”班推进住宅产业化、引领预制装配化的基础上，积极探索混合所有制办学模式，牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，坚持产教融合、校企合作，深入推进工学结合、知行合一，努力培养出更多更好的职业精神与技术技能高度融合的优秀人才。

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