上海海怡建设（集团）有限公司始建于1992年，注册资金1.2亿元，下属五家子公司、十余家分公司，是一家集施工总承包、装修装饰、钢结构、市政施工、劳务，以及设备安装、房地产开发、物业管理、旅游、劳务输出等多元化经营的综合型企业集团。在北京、重庆、安徽、河南、江苏、内蒙、海外、新疆等有项目。公司具有房屋建筑工程总承包国家壹级、建筑装修装饰工程专业承包国家壹级、钢结构工程专业承包国家壹级资质，市政公用工程二级、机电设备安装二级、工程设计与施工二级资质，以及地基与基础工程、河道整治工程施工资质。公司通过ISO—9002质量体系认证、GB/T28001—2001职业健康安全三位一体认证及GB/T24001—2004环境管理体系认证。
    海怡集团自创办以来，积极适应市场变化、调整产业结构，创新管理体制和机制，形成了多元化、专业化经营格局，集团经济运行质量、综合实力和管理水平不断提升，获得“全国文明单位”、“全国诚信建设优秀施工企业”、“全国质量、服务诚信示范企业”、“全国安全生产优秀施工企业”、“上海市建筑业诚信企业”、“上海市优秀建筑装饰企业”、“上海市信得过建筑装饰企业”等一系列荣誉称号，连续多年跻身“上海市建筑施工企业综合实力30强企业”、“上海市建筑装饰行业30强企业”行列。
    公司拥有与企业资质相匹配的专业技术力量、专业人员队伍和施工机械设备，承接的项目曾荣获“鲁班奖”、美国绿色建筑委员会“绿色新建筑奖”、上海市“白玉兰奖”、“上海市建筑装饰奖”、上海市“金刚奖”、“上海市优质结构工程奖”、“上海市文明工地”等一系列荣誉称号。
    在新的历史阶段，海怡人将以科学发展观为统领，依托施工管理信息化手段，以国际化标准整合企业各项管理系统，向客户提供专业优势突出的全过程服务，坚持环保、节能、绿色战略，为城市和历史留下更多低耗高质的优秀作品。

    根据集团公司发展战略和人力资源规划，公司计划面向全国招收2013届大学毕业生25名。
    一、总体要求：
    全日制，英语四级以上，计算机一级以上，驻外工作。
    二、专业要求
    1、建筑类专业岗位：15人
    建筑工程相关专业。
    1)协调劳务层的施工进度、质量、安全、执行总的施工方案。 
    2)认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
    3)编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
    4)编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
    5)编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
    6)督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
    7)参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
    8)合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
    9)组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
    10)参加图纸会审和工程进度计划的编制。
    2、物流管理：3人
    物流管理等相关专业，熟悉报关。
    1)能吃苦耐劳,适应倒班制度,熟悉部门运作事宜,有一定的员工培训能力,有开拓市场能力。
    2)能协助经理制定详细的部门员工考核方针,合理安排班次调整。
    3)熟悉物流操作系统,熟用办公自动化软件,word,excel.ppt,有一定数据统计分析能力.
    3进出口贸易：2人
    外贸相关专业，熟悉进出口业务流程，熟悉报关、船务知识。
    1)两年以上房地产或建筑企业工作经验,对建筑材料的采购具有一定的专业性和经验。
    2)熟悉采购工作程序,洞悉市场价格信息,具有较强的协调能力、谈判能力以及独立完成工作的能力。
    3)思维敏捷,口才好,细心、细致;善于人际交往;良好的职业道德。
    4、财务管理：3人
    会计相关专业。
    任职要求：
    1)审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
    2)编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
    3)审查公司对外提供的会计资料；
    4)负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
    5)制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
    6)组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
    任职资格：
    1)会计相关专业，大专以上学历；
    2)2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
    3)认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
    4)思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
    5)熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
    6)具有良好的沟通能力；
    7)有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
    5、英语专业：2人（男女不限）
    毕业时达到英语专业八级。
    任职要求：
    1)负责日常英语业务的翻译；
    2)接受主管的分配的翻译任务；
    3)保证翻译质量；
    4)翻译资料的整理收集、知识管理；
    5)翻译并与翻译团队成员沟通协作；
    6)参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
    任职资格：
    1)大学本科以上学历，外语类相关专业，专业英语8级证书；
    2)外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
    3)1年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
    4)有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
    以上学生中，学生干部、党员的优先。
    四、应聘者须准备的资料：
    1、个人简历；
    2、在校学习成绩及学校鉴定（须盖学校公章）；
    3、学历证书（复印件）；
    4、身份证（复印件两份）；
    5、各类证书（复印件）。
 
    三、相关待遇
    1、岗位工资：基本工资+绩效工资，试用期2000-3000元/月，转正后3500-8000元/月；以上所定工资为公司各项目平均工资标准，不同项目和不同岗位所定工资以合同为准，公司按季度给每位转正的员工逐步增加工资。
    2、津 补 贴：寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术津贴、特殊津贴；
    3、效益工资：与单位年度经济效益及个人业绩挂钩；
    4、专项奖励：质量安全奖、科技进步奖、成本节约奖、特别奖励；
    5、保险福利：五险一金、企业年金、其他福利；
    四、招聘录用
    2013年8月底截止报名。公司于5月开始组织对报名人选进行笔试、面试、体检、录用工作。
    五、联系方式
    报名采用网上投递简历方式，邮件格式：姓名+性别+学校+专业+应聘岗位，有意者请将简历、照片发送到公司邮箱haiyijsjt@163.com。联系人：严先生，电话：86-021-20231002，手机18621312774     邮编：201203
    公司热忱欢迎各院校有志于在建筑领域长期发展，能吃苦耐劳，有坚强毅力、能独立在海内外工作和生活，看好新兴企业，有长远职业规划，并渴望在较短时间内展现自已能耐，成为企业骨干的优秀大学毕业生加盟，共创企业辉煌明天。