江苏省矿业工程集团招聘简章
发布人:管理员 发布时间:2015年01月09日 阅读次数:2954一、企业介绍
徐州矿务集团有限公司是国家六部委首批核定的特大型企业,是江苏省人民政府授权的国有资产投资主体,已走过131年的风雨历程。全集团现有18个分公司、11个非公司制企业、37个全资(控股)子公司、子企业和5个事业法人单位,位列全国500强大企业集团240位。
江苏省矿业工程集团有限公司隶属于——徐州矿务集团。江苏矿业集团下属8个分公司、4个全资子公司,总资产12.5亿余元,2009年度全国同类施工企业集团前10强,2011年被评为江苏建筑“综合实力及质量诚信安全”双百强企业、中国建设施工行业50强2014年企业年施工产值突破35亿元。
江苏矿业集团具有矿山工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级资质,机电安装工程总承包一级,地基与基础工程专业承包一级,地质灾害治理甲级,工程测量、爆破与拆除、钢结构专业一级,隧道、土石方、建筑装修装饰、混凝土预制构件专业总承包二级,市政总承包三级以及煤矿采掘资质。形成了以煤炭(工程)勘探、矿建、土建、机电安装、基础基桩工程施工为主导,以工程施工总承包和煤矿开采为增长极,集技术开发与运用、爆破、钢结构、建材、物资供应、设备租赁为一体的综合矿业工程集团。
二、人才理念
人才是推动企业发展的第一资源,是企业核心竞争力的重要因素。徐矿大发展,人才是第一支撑。树立开放的人才观,开门纳士,广招贤才,优化人才结构,提升人才层次,打造人才高地,创造人才辈出、人尽其才、才尽其用的用人环境。注重职工能力培养,鼓励职工学习,激发人才潜能,塑造卓越团队,让能人志士上位、无功无为者让位,以人才推动企业转型,引领产业升级,带动科技成果转化,共建共享美好新徐矿。
三、招聘需求
序号 |
专 业 |
需求人数 |
岗位要求 |
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大专 |
本科 |
研究生 |
|
||
1 |
机电 |
2 |
12 |
|
大专及以上学历(男性) |
2 |
水文地质 |
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1 |
|
(男性) |
3 |
土木工程(岩土工程) |
|
4 |
2 |
男性(勘察) |
4 |
工程造价 |
8 |
14 |
2 |
预决算 |
5 |
财务相关专业 |
|
4 |
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具有会计从业资格证书,男性 |
6 |
机械 |
2 |
2 |
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7 |
电气 |
3 |
|
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8 |
测量 |
3 |
4 |
|
|
9 |
矿建 |
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2 |
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|
10 |
通防、通风安全 |
1 |
5 |
|
男 |
11 |
文秘 |
|
2 |
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|
12 |
建筑工程技术 |
4 |
9 |
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|
13 |
爆破 |
3 |
3 |
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14 |
钢结构 |
2 |
3 |
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15 |
地质 |
|
2 |
|
男 |
16 |
市政工程(城市轨道) |
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1 |
2 |
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四、薪酬待遇
1、初始薪酬:大专3-6万/年;本科生5-8万/年;硕士生8-15万/年(副科级)。
2、五险二金。企业年金:个人缴纳1%,单位缴纳3%;住房公积金:个人缴纳12%,单位缴纳12%;另98年以后参加工作的享受住房补贴:单位缴纳13%(以月薪10000元为例,个人每月缴纳公积金1200元,单位缴纳公积金1200元、住房补贴1300元)。
3、带薪年休假(5-15天)、带薪探亲假(20-30天)。
五、应聘条件
1、毕业生应具有全日制大专及以上学历,列入国家高校2015年毕业生统分计划,并且应于2015年7月底之前毕业,报到入职时,毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;
2、专业对口,具有良好的书面与口头表达能力,能熟练使用计算机及办公软件;
3、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
4、具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录;
5、身心健康,服从工作安排,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
六、招聘流程
投递简历→简历筛选→面试→体检→签约
七、简历投递方式
1、简历投递截止日期:
2、简历投递方式:
现场收取简历或者应聘者将个人简历附照片(附件形式)发送至ldgzb21637@163.com,邮件主题请按“学校+专业+姓名+学历”的格式填写.
联系人及联系方式:0516-85321637
公司地址: 江苏省徐州市九里山西路1号。